Только 42% компаний и предприятий в Тульской области выступающих работодателями не испытывают предубеждений относительно трудоустройства пенсионеров и берут их на работу на общих основаниях. Об этом стало известно из нового опроса службы исследований SuperJob.
Более половины работодателей региона, как в общем то и по всей России, не возьмут на работу людей старшего возраста ни при каких условиях. При этом только 33%работодателей готовы брать пенсионеров работать на отдельные должности.
Жителям Тульской области старше 60 лет чаще всего предлагают вакансии инженеров, квалифицированных рабочих, кладовщиков или продавцов.
Автор: Микрюков Станислав
Автор фото: Freepik Company, источник фото.
Фото и информация взяты с сайта https://newstula.ru/fn_1467889.html
