Прокуратурой Кимовска проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения 433 просмотра

В силу ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 Положения о представлении работодателями сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы занятости населения Тульской области утвержденного постановлением Правительства Тульской области от 24.02.2015 N 85 сведения о потребности в работниках представляются в центры занятости населения по месту фактического нахождения работодателя не позднее 3 рабочих дней после дня появления свободных рабочих мест (вакантных должностей), а в случае сохранения свободных рабочих мест (вакантных должностей), образовавшихся в предыдущем месяце - не позднее 1 числа следующего месяца по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению к Положению.

Работодатели обязаны представлять сведения о потребности в работниках также и в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Проверкой, проведенной межрайонной прокуратурой, установлено, что в магазин продукты (ООО «Линда»), расположенный по адресу: Тульская область, г. Кимовск, ул. Октябрьская, д.21 требуется продавец.

Межрайонной прокуратурой осуществлен мониторинг информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru/vacancy), в ходе которого, установлено, что на указанном портале такая вакансия отсутствует.

Согласно информации, представленной ГУ ТО «ЦЗН г. Кимовска», сведения о потребности в работниках ООО «Линда» в ГУ ТО «ЦЗН г. Кимовска» не предоставляло.

В результате выявленных нарушений, 20.07.2017 межрайонной прокуратурой в ООО «Линда» внесено представление с требованием предоставить в центр занятости населения г. Кимовска сведения о потребности в работниках.